こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 私共では先週より１週間、 「2021年夏季360度人事評価」 をスタートしています。 お互いがお互いを評価し合う。 匿名で情報管理を徹底した上で フリーコメント記入へ。 経営者の私（岩佐）には 評価権限なし。 私共が社内で定める 「お客様対応10ヶ条」 の実行度も評価項目の一つです。 この評価結果は、 賞与に反映されます。 ＰＡは時給アップの査定へ。 現場目線での評価結果は、 経営者の私（岩 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 私共が定点観測している統計データあり。 大阪シティ信用金庫による 「中小企業の賞与支給調査」 です。 今年の夏季賞与は以下の通り。 ▼調査対象 大阪府下 1,071社 ▼支給する企業割合 52％ （48％は支給なし） ▼1人あたり平均支給額 28万2,714円 （前年対比1.4％増） このように前年を上回りましたが、 昨年の減少額（1万 …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 労務管理制度の整備だけでなく、 「新規採用による人件費増加」 をカバーしたい。 そんな場合、以下の助成金あり。 2021年度の変更が あるので注意して下さい。 ▼キャリアアップ正社員化コース ＊６ヶ月雇用後に正社員へ転換 ＊３％以上昇給要（賞与含まず） ＊１人最大７２万円 ＊１社最大２０人 （合計１４４０万円） 優遇税制もあります。 & …続きを読む
こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 ７月は経営者にとって 「人件費関係」 に頭を痛める季節？？ 納付期限として、 「７月１２日（月）」 に下記３つが到来へ。 ▼その１：労働保険料 ⇒労災保険料＆雇用保険料の年度更新 ▼その２：算定基礎 ⇒厚生年金保険料の標準報酬額の決定 ▼その３：源泉所得税（納期特例） ⇒小規模事業者の半年に１回の納付 上記３つはすべて 「毎月支給の給与 …続きを読む
税理士法人トップ財務プロジェクト代表の 岩佐孝彦＠税理士です。 先日の日経新聞にて、 「社長100人アンケート」 の結果が報道されていました。 何と！ ９割超の経営者の回答が 「半年後に景気拡大」 だったとか。 ワクチン普及が進み、 経営者の景況感が改善へ。 これは朗報です。 私共TFPグループでは、 新たな労務管理制度を先日発表しました。 ワクチン接種を希望する社員に対し、 「ワクチン特別休暇」 を付与する制度です。 法定の年次有給休暇とは別に 「２回目接種翌日 ＝ …続きを読む
