こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 井原西鶴の日本永代蔵「浮世草子」にこんな一節があります。 「貯蓄十両、儲け百両、見切り千両、無欲万両」 これはなかなかの名言。 中小企業の経営者のお金の法則に相通ずるところがある、 そんなふうに考えています。 「儲かってもいないうちから、節税のことを言う」 これは、ダメ経営者のパターンです。 経営者は、儲けてナンボ。 節税ばかりに頭が回って、お金を残す努力だけではダメで、 お金儲けをやらなければいけません。 よって、 「貯蓄十両、儲け百両」 と言ったのは …続きを読む
こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 先日の日経新聞に、消費増税から５か月近くたった今、個人消費の 行方を握る労働者の賃金についての分析コメントが出ていました。 それによれば、 ▼名目雇用者報酬 … ４～６月に前年同期比１．３％増 これは働く人すべての賃金総額です。 この数字を見れば、景気分析上プラスに解釈できそうですが… 注意すべきなのは、 【全労働者の賃金総額】よりも【１人当り賃金】の伸びは小さい、 ということ。 例えば、専業主婦が仕事に就くと、他の人の賃金は …続きを読む
こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 わが社も世間同様、今日からお盆休み明けで通常営業モードです。 世間の風潮としてはアベノミクスの影響もあってか、【守り】より【攻め】の動き が活発化しています。ただ【社長業＝究極のハイリスク請負業】ですから、常に 危機管理にはアンテナを張っておかねばなりませんね。 中国古代の兵書『孫子』にこんな一節があります。 「将に五危あり。必死は殺され、必生は虜にされ、忿速は侮られ、 廉潔は辱しめられ、愛民は煩さる」 将には５ …続きを読む
こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 ８月に入りましたが、 私たち中小企業経営者にとって今現在のトレンド用語は「人手不足」。 ここ最近の日経新聞記事を見ると… 「有効求人倍率、６月は１．１０倍に上昇、２２年ぶりに高水準」 「３割がバイト確保できず、リクルート人手不足調査」 「人手不足 業績を圧迫」 という見出しが目につきます。 多くの企業がいま、採用活動に躍起になっています。 ただこうした現象は裏を返せば、あらゆる組織で新陳代謝が起こっている ことを示しているのかもしれません。 …続きを読む
こんにちは、神戸の税理士の岩佐孝彦です。 今日２１日は「海の日」ということで祝日ですね。 土日含め三連休の方も多いと思います。 ただこういうときこそ、経営者は日常業務や世間の喧騒から解放され、 自社の経営について深く【考える】時間を持つことができるというもの。 英国の生涯教育の研究者であるテレサ・ベルトンは、著名な数多くの科学者や 芸術家、アスリートなどにインタビューし、そのうちの複数の人が子供の頃から 【一人の時間】【退屈な時間】が創造力を育むのに役立ったと回答している ことをつ …続きを読む
