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【最賃過去最高UP】隣の会社の夏季賞与事情

こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ

税理士法人トップ財務プロジェクト代表

岩佐孝彦@税理士です。

 

私(岩佐)が定点観測している

統計データがあります。

 

大阪府下約1,000社を対象に

毎年夏と冬に実施される、

大阪シティ信用金庫による

アンケートです。

 

 『中小企業の2024年

 夏季ボーナス支給状況』

 

の結果は以下の通り。

 

 (有効回答数 975社)

 

▼支給企業割合 … 61.1%

コロナ禍を上回り、8年ぶりに6割超

 

▼無理して支給 … 28.8%

前年対比9.3%増

 

▼1人当たり平均支給額 … 28万1千円

前年対比6.2%減

 

 

特徴的なのは何か?

そうです。

 

1人当たり平均賞与額はダウン!

今年度の最低賃金が過去最高の50円UP。

1,000円台は全国16都道府県になる見通し。

 (全国平均時給1,054円)

 

「賃上げ景気」とSNSで騒がれますが、、、

 

賃金と賞与はトレードオフの関係??

賃上げの反動??

 

中小企業の場合、

1人当たりの賞与は下がっている。

これが厳しい現実なのです。 

このお話は次回に続きます。

 

今日も社長業を楽しみましょう。

 

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