こんにちは、JR大阪駅前のTFPグループ
税理士法人トップ財務プロジェクト代表の
岩佐孝彦＠税理士です。
私共では先週より１週間、
「2021年夏季360度人事評価」
をスタートしています。
お互いがお互いを評価し合う。
匿名で情報管理を徹底した上で
フリーコメント記入へ。
経営者の私（岩佐）には
評価権限なし。
私共が社内で定める
「お客様対応10ヶ条」
の実行度も評価項目の一つです。
この評価結果は、
賞与に反映されます。
ＰＡは時給アップの査定へ。
現場目線での評価結果は、
経営者の私（岩佐）にとっても
大変学びになります。
さあ、今回の結果はいかに？
良い社風づくりへ努力し続けます！
さて、私共TFPグループにて
「ワクチン特別休暇付与」
のお話をこのブログで行いました。
その後クライアントから、
「雇用調整助成金の
対象になるのか？」
というお問合せを頂戴しました。
答えはＮｏ。ごめんなさい。
ワクチン特別休暇は
雇調金の対象ではありません。
雇調金の主旨は、
「働く意欲と能力があるのに、
会社都合で仕事がなく、働けない」
場合に支給されるものです。
よって、
ワクチン接種の副作用を懸念し、
休暇を取る場合は該当せず。
ご注意ください。
今日も社長業を楽しみましょう。
