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「創業の理念は同族でしか引き継げない」の定説を覆す会社

「創業の理念は同族でしか引き継げない」の定説を覆す会社「創業の理念は同族でしか引き継げない」の定説を覆す会社

こんにちは、TFPグループ代表の 税理士法人トップ財務プロジェクトの岩佐孝彦@税理士です。   先週末、和歌山に遠征でした。 創業66年の顧問先様の新年度経営方針発表会に 参加するためです。 また、例年の経営方針発表会とは異なり、 4代目社長の就任式も兼ねていました。 発表会の終わりに、総評のスピーチという大役 を仰せつかりました。 スピーチの内容は以下の通りです。   ……………………………………………………………………………… 本日の新社長就任式は、 IグループのI社長の …続きを読む

中小企業のディフェンスラインを考える

中小企業のディフェンスラインを考える中小企業のディフェンスラインを考える

  こんにちは、大阪駅前のTFPグループの 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 先日、記者会見を開いた日大アメフト部の選手。 彼のポジションは、ディフェンスラインでした。 実は、ミスや不正行為が起きやすい 組織の弱点を見る方法に、 【3つのディフェンスライン】 という考え方があります。   『企業不正の研究』(日経BP社)   この書籍の著者の安岡孝司氏は、 上記を以下のように定義しています。 ▼第1のディフェンスラインとは? 現場レベルで …続きを読む

日本経営合理化協会より新刊教材が発売となりました。

日本経営合理化協会より新刊教材が発売となりました。日本経営合理化協会より新刊教材が発売となりました。

  こんにちは、大阪駅前のTFPグループの 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 帝国データバンクによる、全国4000社の百年企業アンケート。 『老舗の強み』として、以下の回答が上位に挙がっています。 ▼1位 … 信用(★) ▼2位 … 伝統 ▼3位 … 知名度 ▼4位 … 地域密着 ▼5位 … 信頼が厚い(★) ▼6位 … 顧客の継承 ▼7位 … 技術の継承 ▼8位 … 品質(★)   (★)マークの1位・5位・8位。これが要チェックです。 トップと …続きを読む

日大アメフト部と内村鑑三氏

日大アメフト部と内村鑑三氏日大アメフト部と内村鑑三氏

こんにちは、大阪駅前のTFPグループの 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 日大アメフト部のタックルが社会問題化。 選手の謝罪会見の模様は、 NHKや民放各局が生中継されたとか。 世間を騒がせています。 何かの目的を達成するために… 相手選手を故意に傷つけていいのか? 度重なる反則行為が許されるのか? 組織のトップの在り方について、 本当に考えさせられる問題です。 …………………………………………………… 人もし全世界を得るとも、 其霊魂を失はば、 何の益あらんや。 人 …続きを読む

ドイツと源泉徴収制度

ドイツと源泉徴収制度ドイツと源泉徴収制度

こんにちは、大阪駅前のTFPグループの 税理士法人トップ財務プロジェクト代表の岩佐孝彦@税理士です。 パリAFP時事によれば、ナチスのドイツの独裁者のヒトラーが 1945年にベルリンで死亡したのは間違いないとする研究論文が このほど発表されたとか。   ヒトラーをめぐる陰謀説は色々ありました。 潜水艦でアルゼンチンに逃亡したとか、 南極や月の裏側の秘密基地へ潜伏していたなど。   ただロシアの連邦保安局と国立公文書館による遺骨調査により、 ヒトラーはベルリン市内の地下壕で、青 …続きを読む

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