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新規事業は「飛び石」を打つな。

新規事業は「飛び石」を打つな。新規事業は「飛び石」を打つな。

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     先日の日経新聞に 興味深い記事を見つけました。     JR九州が銀行・証券など、 金融事業へ参入します。     「鉄道会社が金融??」     一見すると、 本業から遠い新規事業に見えます。   しかしJR九州には、   ▼500万人規模の顧客基盤 ▼交通系ICカード「SUGOCA …続きを読む

「何でも内製化」が強い会社ではない。

「何でも内製化」が強い会社ではない。「何でも内製化」が強い会社ではない。

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。   本日の日経新聞。   「何でも内製化」   が強い会社とは限りません。   塚田農場が、コメの自社生産へ。 「令和のコメ騒動」 で仕入コストが前年比1.5倍へ。   これを受け、この度内製化へ。   将来的には年間使用量約200トンを 自社で賄える体制を目指すとか。 ここに経営のヒントがあります。   コメは塚田農場に …続きを読む

【金利耐性】わずか0.25%の利上げで利益▲2.8%!?

【金利耐性】わずか0.25%の利上げで利益▲2.8%!?【金利耐性】わずか0.25%の利上げで利益▲2.8%!?

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     「たった0.25%の利上げ」   そう思っている経営者ほど、 要注意かもしれません。     日経新聞で先日、 気になる数字を見つけました。     日銀は政策金利を 1.00%程度から1.25%程度へ     今回の利上げによって、 日本企業の経常利益は、   【▲0.4%】 &nb …続きを読む

【助成金】社員の休みを守りながら生産性を高める

【助成金】社員の休みを守りながら生産性を高める【助成金】社員の休みを守りながら生産性を高める

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     前回のお話の続きです。     「休む×稼ぐ」   の働き方改革の支援へ。     私共の社会保険労務士法人として、     「社員の休みを守りながら、  生産性を高める」     ための助成金を紹介すると、     【働き方改革推進支援助成金】  (労働 …続きを読む

「48日連続勤務」見直し。これからの働き方改革は“休む×稼ぐ”

「48日連続勤務」見直し。これからの働き方改革は“休む×稼ぐ”「48日連続勤務」見直し。これからの働き方改革は“休む×稼ぐ”

こんにちは、JR大阪駅前の税理士法人& 経理代行事業のTFPグループ代表兼CEO 岩佐孝彦@税理士です。     シルバーウィーク いかがお過ごしでしょうか?   シルバーウィーク前の9月17日。   日経新聞にこんな記事がありました。   『連続勤務「最長48日」短縮へ』   今の労基法では理論上、    「48日間、休みなし」   でも可能です。     正直改めて数字を見ると、 驚きました。 …続きを読む

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